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“我是黨員 向我看齊”

——中國人壽財險黑龍江分公司2018年黨建活動成果

發布時間:2018-12-25 11:39:39    作者:    來源:中國保險報網

□王靜薇 記者 趙修彬

2018年,中國人壽財險黑龍江分公司全面推進黨的建設工作,通過“抓細節、樹品牌、講實效”,堅持實踐服從效果、形式服務內容、成果促進工作。從細處著手,將黨建工作融入中心工作全鏈條;向實處用力,結合公司發展實際,創新特色黨建活動,打造企業黨建品牌,探索實施了“一、二、三、四”年度黨建工作方案,從思想、組織、發展和氛圍四方面落實黨建工作。

一個主題建機制

中國人壽財險黑龍江分公司秉承“規範、建設、擔當、有爲”的黨建工作思路,以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲抓手,圍繞黨支部規範化建設總體要求,在系統性、針對性、實效性上下功夫,倡導精細化管理和結果思維價值的運用,有序推進黨支部規範化建設工作,全方位推進黨的建設融入公司經營的探索創新,使黨的建設從“無形”到“有形”、從“有形”到“有效”,不斷提高黨建工作質量和水平,爲推動公司高速增長向高質量發展轉變提供堅強的政治保證。

兩個載體注活力

堅持“一系統一載體、一單位一特色、一支部一品牌”思路,廣泛開展“支部建設年”“黨員先鋒崗”兩大活動。

在“支部建設年”活動中,將支部建在基層上,抓政治建設,落實首要任務,進一步嚴肅黨內政治生活,推進黨內教育管理,打牢思想建設基礎;紮實開展“三會一課”及“黨員活動日”,切實加強黨員日常教育管理開展黨建工作培訓,彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,促使黨員幹部不斷提高適應新時代、落實新部署、實現新目標的能力。

在“黨員先鋒崗”活動中,全面開展崗位承諾、崗位示範、亮明身份等爭創活動,加大先進典型培樹力度,湧現出在市場開拓上勇當先鋒、在業務發展上攻堅克難、在經營管理上創新突破、在降賠增效上大膽作爲、在政治思想上示範引領、在黨群工作上創先爭優等先進典型,黨員先鋒模範作用進一步突顯。

三支隊伍作引領

圍繞“建好一個班子,選好一個領頭人,帶好一支黨員隊伍,塑造好一種發展模式”的工作思路:突出基層黨組織書記的帶頭作用。充分發揮基層黨組織書記帶頭人的作用,全面推行 “一肩挑”。選優配強基層黨組織書記,把系統中黨性強、業務精、作風正、工作實的優秀黨員選拔爲基層黨組織帶頭人,打造一支黨性觀念強、業務素質強的“雙強型”基層帶頭人隊伍。

2018年4月,中國人壽財險黑龍江分公司在大慶市召開學習貫徹黨的十九大精神培訓班。唱響鐵人精神,弘揚完成文化,公司主要負責人王新軍作《不忘初心,牢記使命,永做新時代合格共産黨員》專題黨課授課。培訓通過現場教學、實地參觀、分組討論等形式,激發廣大黨員幹部不忘初心,接續奮鬥的創業激情,學員紛紛表示做堅決完成任務的堅定者、奮鬥者、搏擊者,爲公司實現“新龍江”的偉大目標而努力奮鬥。同時以“黨建引領業務發展的實際成果”爲參考標准在全省擬評選表彰先進基層黨組織、優秀共産黨員和優秀黨務工作者,通過先進示範、典型引路,帶動更多的黨員創先爭優。2018年5月,黑龍江分公司舉辦“迎七一”系列活動之“黨徽在崗位上閃光”主題演講比賽。通過組織推薦及內部選拔,來自各機構及省公司機關共24個黨支部的19名代表參加了比賽,來自牡丹江、佳木斯及省公司機關部分黨支部的6名演講者分獲一、二、三等獎。提高黨性修養,亮明身份、爭做表率,在公司改革發展中做出積極貢獻。此次演講比賽激發調動廣大黨員的參與熱情,營造系統亮明黨員身份、爭做合格黨員、主動作爲和勇于擔當的良好氛圍。

四大引擎同發力

中國人壽財險黑龍江分公司自發開展支部大討論活動。廣大黨員圍繞“結合十九大精神,談談在推動黑龍江公司成爲受人尊重的公司的過程中,共産黨員應如何發揮先鋒模範作用”課題,以 “引領和服務”主題,帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問題開展深刻且激烈的研討,打造“紅綠藍”特色學習體系。

紅色學習,學習黨章、黨的理論知識及十九大等重要講話精神,提高政治素養;綠色學習,組織文明禮貌、禮儀方面的學習,不斷提高職工素養,樹立良好形象;藍色學習,不斷加強專業知識學習,增長技能。聚焦“五種氣質”(即員工有士氣、領導有正氣、幹事有勇氣、單位有朝氣、服務有名氣)和“六度工程”(即提高工作速度,規範審核尺度,增強業務透明度,改善服務態度,提高科技程度,提升客戶滿意度),引導黨員立足崗位、履職盡責,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到崗位職責上,落實到“打造受人尊重的公司”和“努力成爲受人尊重的員工”上來,努力做到外化于心,內化于形、轉化爲果,號召員工努力做到立身正、律己嚴、業務精、能力強、效率高、思路新、態度暖、士氣足。

該公司堅持政策性農險引路,以幹部指導、黨員引領、能人帶動等方式群衆脫貧內生力。公司2017至2018年兩年間共承保貧困村屯607個,爲6582位貧困戶的18.03萬畝土地提供了4045.51萬元的風險保障。2017年根據受災情況,爲823位貧困戶的0.59萬畝土地賠付30.92萬元保險賠款,做到了快速、准確賠付,獲得各級政府及貧困戶的高度認可。

2018年6月與大慶市大同區政府共同推出“奶山羊養殖保險”扶貧項目,爲大同區建檔立卡貧困戶托養在4家合作社的羊提供風險保障,使貧困戶災後能快速恢複生産,減少經濟損失,同時發揮保險的增信職能,解決貧困戶貸款少、貸款難的問題。結合保險公衆宣傳日“五進入”和“星光守護”活動,持續豐富和完善分公司精准扶貧工作,積極參與社會公益活動,注重履行社會責任。連續兩年全面開展“星光守護”交通安全服務項目(該項目已獲國家商標注冊保護)。活動期間,向對口貧困學校——哈爾濱慶豐希望小學的師生們開展專項扶貧活動,並借助活動發放“星光守護”3M反光貼、學生讀物和保險宣傳書籍,提高在校師生風險防範意識,助力保險扶貧向社會深入。

2018年6月-7月,中國人壽財險黑龍江分公司發動“紅色引擎”,開展“共産黨員在行動”——駕意閃電篇、車險價值篇等黨建引領業務發展的系列活動,號召全體黨員積極助力公司業務發展。在時間緊迫、業務重的形勢下,全省共77個黨支部、343名黨員參與到活動當中,上下一心,凝心聚力,充分發揮先鋒模範作用,將公司發展中重點和難點作爲黨建工作的落腳點和出發點。共産黨員銳意進取,共産黨員攻堅克難,共産黨員勇當先鋒,“起而行之”、“馬上就辦”,塑造一支學習型、實幹型、服務型、創新型和效率型的黨員隊伍。

中國人壽財險黑龍江分公司以工匠精神打造“黨建+”運作模式,建立具有龍江特色的黨建工作品牌。開展“我是黨員,向我看齊”系列主題黨建活動;8月25日,在全省系統內召開2018年上半年度黨員領導幹部民主生活會,黨委班子帶頭承諾查職責,以“我是黨員,向我看齊”爲中心思想,秉承“正人先正己”的端正態度,“紅紅臉、出出汗”,認真開展批評與自我批評;開展“我是黨員,向我看齊”承諾踐諾活動,每名黨員要根據各自的崗位職責和實際情況,對本人在思想、學習、工作、作風和服務等方面作出公開承諾,通過亮承諾,形成一種好作風。

通過作表率,爭創一流好業績。縱向上形成“員工看黨員、黨員看委員、委員看書記、基層看機關、機關看班子、班子看書記”的看齊氛圍,橫向上形成“黨委機關的抓建責任、基層黨支部的自建責任和黨員骨幹的共建責任”的生動局面,盯住關鍵環節,層層傳導、層層壓實,倡導工匠精神的精細化管理,把黨組織的教育、管理與監督的職能滲透到中心工作中去。